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[多选题]

以下属于月度考核加分项的有（)。

A.积极开展创新工作，其经验被省分公司采纳或在全省推广的

B.在应急通信保障方面做出重要贡献的，受到省分公司通报表扬的

C.参加总部或省分公司组织的技术竞赛，获得名次的

D.承担省分公司专项工作和课题成绩突出的

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ABCD

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第1题

对具备下列（)条件的，应酌情对相关代维单位给予加分。

A.在应急通信保障方面做出重要贡献的，受到省分公司通报表扬的

B.积极开展创新工作，其经验被省分公司采纳或在全省推广的

C.参加总部或省分公司组织的技术竞赛，获得名次的

D.承担省分公司专项工作和课题成绩突出的

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第2题

年度考核代维单位在（)等方面做出突出贡献，受到总部、省分公司、地市分公司通报表扬和感谢的，应酌情给予加分。

A.应急通信保障

B.创新工作

C.协作配合

D.工作试点

E.课题承担

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第3题

月度代维考核项目包括（)。

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.扣分项和加分项

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第4题

年度考核因各种原因受到（)通报批评或受到运营商维护服务与通信保障书面投诉的，酌情给予扣分。

A.总部

B.省分公司

C.地市分公司

D.区县公司

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第5题

月度基础管理考核项包括：（)、巡检管理、隐患管理、移交管理、资料管理、故障控制、站址维系、备品备件管理、应急通信保障、其他项目等。

A.代维项目经理履职

B.代维问题解决

C.资源配置

D.质量内控

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第6题

下列属于切实落实县域节水型社会达标建设的保障措施的是（)。

A.加强组织领导，健全工作体制

B.创新支持方式，加大资金保障

C.落实目标责任，强化考核监管

D.加强宣传推广

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第7题

代维单位应按照铁塔公司应急通信保障要求，组织（)到达指定位置待命，统一纳入到铁塔公司抢险救灾和应急通信保障工作。

A.车辆

B.应急保障人员

C.记者团队

D.相关设备

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第8题

以下属于月度考核扣分项的有（)。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第9题

关于工作分析模块中以下说法错误的是（)。

A.工作分析表的目的是事事有人做，人人有事做

B.工作分析与绩效考核相辅相成

C.性别项可以填写“限女性”

D.经验要求包括公司外经验、公司内经验、岗位经验、行业经验

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第10题

以下哪项不属于县公司代维管理职责？（)

A.组织和开展本地区代维管理工作

B.开展日常代维工作，评估和考核代维公司，参与对代维公司的基础管理和专项工作考核

C.组织代维公司参加应急保障工作

D.根据省公司代维合同签订方式，落实或配合代维合同签订

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