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[判断题]
评估者在领导者或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法，而改变自己原来的看法，这样就可能带来评估误差，这种现象叫暗示效应。（)
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A.暗示效应
B.对比效应
C.首因效应
D.晕轮效应
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第3题
培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
第4题
在风险分析全过程中，风险评估者、风险管理者、消费者、产业界、学术界和其它利益相关方对风险、风险相关因素和风险感知的信息和看法，包括对风险评估结果解释和风险管理决策依据进行的互动式沟通的过程是指()
A.风险评估
B.风险管理
C.风险交流
D.风险分析
第9题
Scientists are always willing to exchange ideas with other scientists working on simi
lar problems.
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A)科学家常常善于改变其他人的观点，并与其一起工作、解决问题。
B)科学家总是很乐意与从事同类问题研究的其他科学家交流看法。
C)科学家常常能换位思考来解决与其他科学家相同的问题。
D)科学家总是很乐意与从事类似课题研究的其他科学家交流看法。
E)科学家在解决类似问题时总喜欢同其他科学家交流看法。
