题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
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A.对培训讲师的评估
B.对培训组织者的问卷评估
C.对培训内容的评估
D.对培训效果的评估
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第3题
在培训效果评估方法中，真正将评估活动介入培训的整个过程，属于比较完善的评估方法的是()。
在培训效果评估方法中，真正将评估活动介入培训的整个过程，属于比较完善的评估方法的是（)。
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A、柯式评估模型
B、CIPP模型
C、问卷法
D、测试法
第4题
员工培训需求分析是决定培训效果的首要决定因素。培训需求分析的技术模型主要包含（）
A.Goldstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
E.目标任务分析评估模型
第5题
培训组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织，由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。
A.培训老师
B.培训方式
C.培训效果
D.培训后勤保障
