更多“对通讯不畅通、影响工作的员工给予降职处分。()”相关的问题
第1题
“通讯不畅通,影响工作”行为的处理方式是()。
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第2题
对上班时间从事与工作无关事项的员工给予通报批评处分。()
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第3题
在正常工作条件下,客观原因未完成工作、生产任务的员工,视其情节轻重,给予警告、记过、记大过处分。()
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第4题
制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措,在降职处理前,同被降职的员工进行沟通。()
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第5题
对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工给予开除处分。()
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第6题
对利用公司资源在外从事经营活动,牟取私利的员工给予开除处分。()
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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上班期间搬弄是非、谩骂、打架、斗殴、破坏公物、影响工作秩序的,给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除30%。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
内外串通窃电的,视为员工严重违反用人单位的规章制度,给予开除处分。()
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的,给予记大过或降级处分。()
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