题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。（）
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.政府
B.劳动者
C.劳动仲裁委员会
D.用人单位所在社区
更多“企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。（）”相关的问题
第2题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（)。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
第6题
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，以下陈述正确的是（）
A.用人单位内部劳动规则以劳动者为制定主体
B.用人单位内部劳动规则以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式
C.用人单位内部劳动规则只在单位范围内适用
D.用人单位内部劳动规则既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分
E.企业职工虽然有权参与内部劳动规则的制定，但无权对制度的实施进行监督
第7题
以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中，说法错误的是（)。
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件
B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效
C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序
D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定
