当外资企业法与公司法有冲突时，中外合资股份有限公司应该优先适用外资企业法的规定，而不是优先适用公司法。（)

合伙企业适用（)的有关规定。

我国进行吸收外资立法的调整时，修订的外商投资的基本法律法规有（）。

企业是指在中华人民共和国境内，依据《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等法律法规依法设立，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司登记管理条例》、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》等规定在工商部门登记注册，实行自主经营、自负盈亏的各种经济组织，包括有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业，以及其他经营单位。包括行政机关、事业单位、会团体、个体工商户等。()此题为判断题(对，错)。

当企业劳动规章制度与劳动合同发生冲突时，劳动者请求优先适用合同约定的，以劳动合同为准。（)

有限责任公司变更为股份有限公司，应该符合《公司法》规定的有限责任公司的条件。（)

公司债券的发行适用公司法，公司债券上市交易适用证券法。（）

纳税人提供应税服务同时适用免税和零税率规定的，纳税人：（)。

当信用证的规定与《跟单信用证统一惯例（UCP600)》有冲突时，应（)

外资、中外合资、国外贷款、赠款、捐款建设的工程项目无须进行监理。（)

高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，应优先适用（)。

中小民营企业，非央企、外资、合作和其他类型的企业等不适用《关于规范电子会计凭证报销入账归档的通知》。（）