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[多选题]

马尔科姆·波多里奇国家质量奖评奖准则中体现的核心价值观有()。

A.具有远见的领导

B.顾客驱动的卓越

C.组织的和个人的学习

D.对雇员和合作伙伴的重视

E.敏捷性

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第1题

国际上的三大质量奖是()。

A.日本戴明奖

B.中国国家质量奖

C.美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖

D.欧洲质量奖

E.亚洲质量奖

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第2题

波多里奇卓越绩效评价准则源于企业的质量大奖评奖准则。()
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第3题

以下哪个不属于质量大奖()?

A.马尔科姆·鲍德里奇奖

B.欧洲质量管理基金会卓越奖

C.日本优良设计奖

D.戴明奖

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第4题

《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)在波多里奇奖基础上,结合我国实际情况,针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题,加入了以下哪些内容?()

A.诚信经营

B.名牌战略

C.可持续发展

D.资本运营

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第5题

欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观包括()。

A.任务导向

B.以顾客为中心

C.领导与坚定不移的宗旨

D.竞争关系的建立

E.人员发展与参与

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第6题

在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是战略、顾客和市场。()
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第7题

江苏公司通过多年发展实践总结和提炼提出了“三轮驱动”的管理理念,意义在于()

A.体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观

B.蕴含着江苏灵秀的地域文化

C.架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”,具有承上启下的作用

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第8题

卓越绩效评价准则中的学习包括()。

A.组织的学习

B.个人的学习

C.供方的学习

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第9题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的()

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

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第10题

以下不属于社会主义核心价值观中个人层面的价值准则的一项是()。

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.文明

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