题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法正确的是()。

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列说法正确的是( )。”相关的问题

第1题

张某和甲公司发生劳动争议,张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。 ()
点击查看答案

第2题

劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。

A.政法委

B.公安局

C.检察院

D.人民法院

点击查看答案

第3题

下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

点击查看答案

第4题

公务员法规定,当事人对人事争议案件仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,也可以不经仲裁,直接向人民法院提起诉讼。()
点击查看答案

第5题

《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼()。

A.15

B.30

C.60

D.90

点击查看答案

第6题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起()。

A.协商

B.调解

C.强制执行

D.诉讼

点击查看答案

第7题

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。该争议解决途径是()

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

点击查看答案

第8题

根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过下列哪个过程后,才可以向人民法院提起诉讼()。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.行政复议

点击查看答案

第9题

对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理()

A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C.可以向当地政府信访部门提出申请

D.可以向当地人民法院提起诉讼

点击查看答案

第10题

诉讼程序是处理劳动争议的最终程序,所以劳动争议当事人可以选择不经仲裁而直接起诉。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信