某企业在考核销售人员时，采用“每年完成销售额30—40万元”，这属于（)

A.绩效指标

B.绩效标准

C.绩效标志

D.绩效结果

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

A.绩效标准

B.绩效指标

C.绩效目标

D.绩效项目

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

A.面谈考核法

B.关键绩效指标法

C.工作标准法

D.因素考核法

A.绩效内容

B.绩效指标

C.绩效周期

D.绩效标准

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.绩效计算

B.绩效表格制作

C.绩效指标选取

D.绩效考核方案