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[多选题]
《江省人力资源市场条例》规定,县级以人民政府应当完善政府购买人力资源服务政策,将人力资源服务纳入政府购买服务录,并明确政府购买人力资源服务(),鼓励和支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
A.种类
B.性质
C.内容
D.过程
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A.创新发展
B.较大规模
C.符合市场需求
D.公益属性
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第3题
依据《政府购买服务管理办法》的规定，下列说法错误的是（)。
A.应当由政府直接履职的事项，不得纳入政府购买服务范围
B.政府购买服务指导性目录在中央和省两级实行统一管理
C.各级国家机关是政府购买服务的购买主体
D.公益一类事业单位，不作为政府购买服务的承接主体
第4题
《江西省人力资源市场条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全（)等制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
A.财务管理
B.信息发布审查
C.项目管理
D.投诉处理
第5题
《江西省人力资源市场条例》规定,县级人民政府人力资源和社会保障主管部门应当自收到经营性人力资源服务机构办理变更或者注销的书面报告之日起()个工作日内办理变或者注销手续,向社会公示。
A.10
B.5
C.7
D.3
第7题
不得纳入政府购买服务范围的有：（)
A.不属于政府职责范围的服务事项
B.应当由政府直接履职的事项
C.政府采购法律、行政法规规定的货物和工程，以及将工程和服务打包的项目
D.购买主体的人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项
第8题
人力资源服务机构开展（)等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部备案。
A.人力资源供求信息的收集和发布
B.就业和创业指导
C.人力资源管理咨询
D.人力资源测评
E.人力资源培训
F.承接人力资源服务外包
第10题
《江西省人力资源市场条例》规定,经营性人力资源服务机构应当在每年（)内,其所在地的县级人民政府人力资源和社会保障主管部门提交上一年经营情况年度报告,对报告的实性、合法性负责。
A.第一季度
B.第二季度
C.第一个月
D.第二个月
