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[判断题]

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是各个层次的管理人员。（)

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第1题

（)是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范A绩效管理B绩效管理制度C绩效管理目的D绩

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

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第2题

在绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动是指（)

A.及时反馈

B.持续沟通

C.员工激励

D.提供支持

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第3题

横向分工是根据管理幅度的限制，确定管理系统的层次，并根据管理层次在管理系统中的位置，规定各层次管理人员的职责和权限。（)

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第4题

项目管理过程中各个管理子过程在时间上是一种严格的前后接续的关系。（)

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第5题

公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。（)

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第6题

（)贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

A.A.绩效辅导

B.B.绩效监控

C.C.绩效反馈

D.D.绩效改进

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第7题

餐饮管理要领是指管理人员为开展业务经营活动而实施的纲要性工作。（)

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第8题

在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系成正比。（)

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第9题

在管理中，控制是管理的一项基本职能，指管理人员为保证实际工作与计划相一致而采取的管理活动。（)

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第10题

绩效评估既是绩效管理的基础工程，也是绩效管理的目的。（)

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