题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（)。
A.社会救济
B.行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系
C.军人优抚
D.劳动争议
E.集体合同争议
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A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
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第2题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
A.民办非企业单位的劳动关系
B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C.国家机关与公务员之间的关系
D.律师事务所与其劳动者的劳动关系
第3题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（)。
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A、民办非企业单位的劳动关系
B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
第4题
以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是（)。
A.因承揽产生的关系
B.因职业培训产生的关系
C.因缴纳社会保险问题而产生的关系
D.工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系
第6题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()
A.劳动合同与集体合同制度
B.工作时间与休息时间制度
C.社会保险与福利制度
D.职业培训制度
第7题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
第8题
以下关于《中华人民共和国劳动法》说法正确的是（）
A、广义的劳动法指由国家最高立法机构制定颁布的有关调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的、全国性的、综合性的法律
B、《劳动法》是在1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第九次会议上通过
C、狭义的劳动法指调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
D、《劳动法》于1995年1月1日起施行
