题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工心理健康管理的目的是（)
A.减少人才流失
B.提高劳动生产率
C.预防危机事件发生
D.提高企业核心竞争力
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A.危机管理计划
B.危机管理大纲
C.危机管理报告
D.危机管理总结
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第2题
一场危机发生时，媒体除了报道危机事件外，会邀请一些专家、学者对危机事件发表评论，此时，媒体对危机管理的作用是（）
A.帮助危机管理者传递信息
B.提高组织和个人的形象
C.为危机管理者提供外脑
D.协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复
第4题
以下关于危机管理中的诚信形象原则叙述正确的是（)。
A.危机的发生必然会给企业诚信形象带来损失，甚至危及企业的生存
B.矫正形象是企业危机管理的核心思想
C.企业的诚信形象，是企业的生命线
D.在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信形象带来的损失
第6题
危机管理评价的基本目的是（）
A.减少危机造成的直接损失，并为危机恢复创造条件
B.为了提高组织预防和处理的能力
C.恢复危机造成的损失以维持组织的生存和连续经营
D.抓住危机所带来的机会进行重组，使组织获得新的发展
第8题
人力资源管理对企业的意义体现在（)方面。
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
E.不知道
第10题
疫情下制定心理危机干预的目的是（)
A.为受影响人群提供心理健康服务
B.为有需求的人群提供心理危机干预
C.积极预防、减缓和尽量控制疫情的心理社会影响
D.继续做好严重精神障碍患者的管理、治疗工作
E.以上都对
