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[判断题]

高质量发展的主要内容是实现经济发展的质量变革，效率变革，模式变革和动力变革。（)

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第1题

十四五规划指出，把新发展理念完整、准确、全面贯穿发展全过程和各领域，构建新发展格局，切实转变发展方式，推动（)，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

A.质量变革

B.效率变革

C.动力变革

D.效益变革

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第2题

乌鲁木齐实施创新变革的方式有哪些？（)

A.质量变革

B.效率变革

C.政策变革

D.动力变革

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第3题

组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。（)

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第4题

力场分析是巴纳德提出的推动变革、克服变革阻力的理论和方法。（)

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第5题

任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。（)

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第6题

根据西蒙及其同事的研究，无论是适应变革的组织文化还是非适应性变革的组织文化，它们都有着相同的价值观和行为模式。（)

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第7题

在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。（)

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第8题

组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合。（)

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第9题

公司战略变革往往变现为（)。

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

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第10题

刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。（）

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