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[判断题]

各部门应按要求将部门评价结果报送上级财政部门,评价结果作为本部门安排预算、完善政策和改进管理的重要依据。()

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第1题

财政部门和预算部门应在绩效评价工作完成后,及时将评价结果反馈被评价部门(单位),并明确整改时限;被评价部门(单位)应当按要求向财政部门或主管部门报送整改落实情况。()
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第2题

下列关于各部门预算管理职权的表述中,不正确的是()

A.编制本部门预算、决算草案

B.组织和监督本部门预算的执行

C.定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况

D.不定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况

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第3题

员工绩效考核结果作为员工申报专业技术资格考评和职业技能鉴定的重要依据,并作为岗位胜任力评价的重要因素。()
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第4题

以下对部门风险分析报告报告路径的表述正确的是()。

A.县级行运营管理部门将本部门风险分析报告报送二级分行风险管理部

B.二级分行个人金融部将本部门风险分析报告报送上级风险管理部和个人金融部

C.一级分行电子银行部将本部门风险分析报告报送上级风险管理部

D.总行金融市场部将本部门风险分析报告报送总行风险管理部和总行高管层

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第5题

部门和单位的预算外资金收入,必须由本部门和本单位的财务部门集中管理,按规定向财政部门或上级主管部门缴付。()
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第6题

第三次闻香的结果作为评价葡萄香气的重要依据()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

各级财政部门要加强预算绩效管理,将()作为预算安排的前提条件。

A.绩效目标设置

B.绩效评估设置

C.绩效管理设置

D.预算绩效设置

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第8题

各部门预算应当反映给本部门及其所属各单位的所有预算资金()

A.一般公共预算安排

B.政府性基金预算安排

C.国有资本经营预算安排

D.专项资本预算安排

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第9题

硬指标以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数量模型,以数学工具求得评价结果,并以数量表示评价结果的评价指标。()
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第10题

全面推行党组织书记_________考核。强化考核结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据

A.廉洁从业

B.综合评议

C.民主评议

D.抓基层党建述职评议

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