题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

各级财政部门要加强预算绩效管理，将（)作为预算安排的前提条件。

A.绩效目标设置

B.绩效评估设置

C.绩效管理设置

D.预算绩效设置

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

强化绩效目标管理，各预算部门和单位编制预算时按照的原则，全面设置部门和单位整体绩效目标、政策和项目绩效目标。（）

A.谁申请资金，谁编制目标

B.谁申请资金，谁完善绩效

C.谁申请资金，谁定制目标

D.谁申请资金，谁管理绩效

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第2题

绩效管理的关键环节不包括（)。

A.指标的设置

B.绩效考核

C.员工绩效评估

D.绩效改进

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第3题

预算资金安排属于（)的组成部分。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效执行

D.绩效反馈

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第4题

（)要符合财政事权和支出责任划分规定。

A.资金收支预算绩效管理

B.转移支付预算绩效管理

C.财政拨款预算绩效管理

D.政府购买服务预算绩效管理

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第5题

各级财政部门、各部门应当建立固定资产全过程绩效管理机制，对固定资产管理（)等情况设置具体绩效指标，实施跟踪问效。

A.机构人员设置

B.账实相符情况

C.配置效率、使用效果

D.信息系统建设和应用

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第6题

从发生的前后顺序来看,公共部门的（)是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

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第7题

采购绩效评估的标准为（)。

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.GDP增长率

D.采购经理人指数

E.预算标准

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第8题

绩效评估的目的和作用不包括（)。

A.绩效评估是绩效管理的基础

B.绩效评估是绩效管理的一个环节

C.绩效评估是推动企业管理的约束机制

D.绩效评估是可以调适新的目标导向

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第9题

若过去的绩效难以取得或采购业务变化甚大，可以（)作为衡量基础。

A.预算或标准绩效

B.历史绩效标准

C.行业平均绩效标准

D.目标绩效标准

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第10题

根据绩效管理的闭环流程，可以看出（)是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第11题

绩效评估信息可以用于以下方面（)。

A.使用绩效信息来确定评估的原则

B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标

C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作

D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励

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