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[判断题]

加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量,有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系,有利于企业树立良好形象。()

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第1题

员工关系的重要性为()。

A.良好的员工关系为塑造组织形象奠定基础

B.良好的员工关系有利于加强民主管理

C.有利于实现全员公关

D.促进组织机构目标的实现

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第2题

员工关系管理主要职责,下列不属于的是()。

A.协调员工与管理者之间的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.引导建立积极向上的工作环境

D.更好地控制员工

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第3题

人力资源管理对企业的意义体现在()方面。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

E.不知道

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第4题

职业道德通过协调员工之间的关系,起着增强企业凝聚力的作用。()
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第5题

员工关系管理的主要职责是:协调员工与公司之间、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境。()
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第6题

具有良好职业道德的员工是最受企业欢迎的员工,他们也更容易在企业中尽快成长,成为职业楷模和企业的栋梁之材。因此,良好的职业道德有利于()。

A.维护和提高职业声誉

B.个人职业成才

C.调节职业人际关系

D.提高社会道德水平

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第7题

协调平衡公共关系需要正确处理以下哪些关系()

A.即商品生产经营与企业“社会化”的关系

B.获取利润与满足顾客需要的关系

C.满足个别顾客需要与增进社会福利的关系

D.满足企业股东与员工之间的关系

E.满足企业员工与消费者的私人关系

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第8题

()不是目视管理的作用。

A.形象直观、有利于提高生产效率

B.透明度高,有利于员工自主管理

C.有利于产生良好的心理状态

D.有利于美观

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第9题

法律要规定出仲裁时效有利于()。

A.企业

B.员工

C.企业和员工

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第10题

岗位轮换有利于提升员工积极性和凝聚力。()
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