（)的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。

A.A.实际产出结果

B.B.以行为或品质特征

C.C.工作表现

D.D.工作能力

A.A.行为观察法

B.B.以结果为导向的考评方法

C.C.以关键事件为导向的考评方法

D.D.以行为或品质特征为导向的考评方法

A.品质导向型

B.价值导向型

C.行为导向型

D.效果导向型

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

A.考核时间

B.考核主体

C.考核内容

D.考核方法

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.短文法

A.A.结果

B.B.以行为或品质特征

C.C.工作表现

D.D.工作能力

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.过程主导型

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评