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[单选题]

在成本差异计算中,如果已知直接人工成本总额为-2000元,工资率差异为+500元,则人工效率差异为( )元。

A.-2000

B.-1500

C.-2500

D.+1500

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第1题

在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2 300元,工资率差异为+300元,则人工效率差异为()

A.-2 000元

B.-2 600元

C.+2 000元

D.+2 600元

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第2题

在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2 500元,工资率差异为+500元,则人工效率差异为。 A.-2 000元 B.+2 000元 C.-3 000元 D.+3 000元

A.A

B.B

C.C

D.D

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第3题

在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2 500元,工资率差异为+500元,则人工效率差异为。 A.-2 000元 B.+2 000元 C.-3 000元 D.+3 000元

A.A

B.B

C.C

D.D

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第4题

在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2 500元,工资率差异为+500元,则人工效率差异为()。 A.-2 000元 B.+2 000元 C.-3 000元 D.+3 000元

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题

在计算成本差异时,若已知直接人工成本差异总额为-2500元,工资率差异为+500元,则人工效率差异为( )。

A.-2000元

B.+2000元

C.-3000元

D.+3000元

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第6题

成本差异包括:()

A.直接材料成本差异

B.管理费用成本差异

C.制造费用成本差异

D.直接人工成本差异

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第7题

计算成本差异时,如果直接人工成本差异总额为-1000元,工资率差异为+200元,则工资效率差异为()。

A.-800

B.-1200

C.1200

D.800

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第8题

成本差异包括()。

A.直接材料成本差异

B.直接人工成本差异

C.制造费用成本差异

D.管理费用成本差异

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第9题

成本差异可分为直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用成本差异。()
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第10题

在进行直接人工成本差异分析时,若已知直接人工差异总额为不利差异2,300元,工资率差异为有利差异300元,则人工效率差异为()

A.不利差异2,600元

B.不利差异2,000元

C.有利差异2,600元

D.有利差异2,000元

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