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[单选题]

本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。()

A.就地就近原则

B.效率优先原则

C.人职匹配原则

D.客观真实原则

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第1题

人员招聘的基本原则不包括()。

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

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第2题

人才配备的原则是()。

A.因材起用

B.因事择人

C.人事平衡

D.因人择事

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第3题

根据需要聘用员工属于()。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.知事识人原则

D.知人善用原则

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第4题

人员配备的原则包括因事择人的原则、因材器使的原则、人事静态平衡的原则。()
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第5题

人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。

A.因事择人

B.量才适用

C.制度规范

D.促进发展

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第6题

西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()。

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则

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第7题

根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了人员配备中的()原则

A.A.因事择人

B.B.因才适用

C.C.动态平衡

D.D.因人择事

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第8题

行政领导授权应遵循()原则。

A.因事择人

B.明确权责

C.动态授权

D.监督控制

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第9题

甄选的原则主要有因事择人,人职匹配,用人所长,德才兼备。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

小企业选聘人才的首要原则是()。

A.A.内部优先

B.B.知人善任

C.C.择岗定人

D.D.德才兼备

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