不属于管理能力开发方法的是（）。

A.评价中心

B.管理方格图训练

C.领导匹配培训

D.领导者的相互开发

E.敏感性训练

A.拓展训练

B.敏感性训练

C.管理方格图训练

D.行为模拟训练

A.评价中心

B.管理方格图训练

C.领导者的相互开发

D.领导匹配训练

A.拓展训练

B.魔鬼训练法

C.管理方格图训练

D.行为模拟训练

E.敏感性训练

A.敏感性训练

B.群体间关系开发

C.行为模仿培训

D.适应性开发

E.群体内关系开发

A.决策学习

B.评价中心技术

C.辅导

D.敏感性训练

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.决策学习

B.评价中心技术

C.辅导

D.敏感性训练

A.布莱克和莫顿的管理方格图

B.菲德勒的权变理论

C.明茨伯格的管理人员角色模型

D.阿吉里斯的双环学习理论