题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业的英雄人物通常具有如下标准：（)。

A.他们是企业价值观的化身

B.他们的行为超乎寻常但离常人并不遥远，是人们力所能及的

C.他们的行为可以起到提升员工责任感的作用

D.他们是企业的支柱和希望

E.他们应具有不可动摇的个性和作风

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更多“企业的英雄人物通常具有如下标准：()。”相关的问题

第1题

宏观经济学并不研究家庭和企业具体的决策行为，而是把他们当做一个整体来看。（)

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第2题

消费者对企业产品、品牌的态度会影响他们的购买意愿，进而影响他们的购买行为。（)

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第3题

面对价值观矛盾，应有的理念是:给孩子自由，只要他们的行为不妨碍父母实现自己的目标，就让他们顺其自然。（)

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第4题

选择具有重要性，是因为（）。

A.人们是自私的，他们的行为是为了个人私利

B.相对于人类社会的无穷欲望而言，生产物品所需要的资源总是不足的

C.一个经济要靠市场来解决稀缺性的问题

D.资源丰富

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第5题

历史是由少数英雄人物创造的，历史的演进取决于他们的意志、品格和才能。人民大众则是一群“无知的群氓”，是英雄人物的“盲目追随者”。（)

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第6题

除了极小的企业外,所有的企业都需要有多余一个的管理者去协调他们的资源。（)

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第7题

根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有()类型价值观的人并不意识自己和周围的人类是作为人类而存在的。他们可是照着自己基本的生理需要做出反应，而不顾其他任何条件。这种人非常少见，实际等于婴儿。

A.反应型

B.部落型

C.玩弄权术型

D.社交中心型

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第8题

榜样是企业文化的人格化身，对企业成员具有真实的感召力和影响力。（)

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第9题

美国学者迪尔和肯尼迪认为企业文化五要素包括以下哪些选项（)？

A.企业环境

B.企业价值观

C.英雄人物

D.习俗与仪式

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第10题

在向团队成员分派任务时，你通常采用的方式是：（)。

A.下达任务目标，由团队成员负责完成

B.告诉他们应当负责什么，但不会太具体

C.准确地告诉他们该做什么，尽量详细具体

D.详细地告诉他们需要做什么，但怎么做由他们自己来决定

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