题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个成熟的企业，必须要有一个基本的蓝本，不能委托别人去做，是老板自己做的是（)
A.老板愿景
B.制定流程
C.公司制度
D.公司的发展方向
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A.上下同欲者胜
B.通志与众
C.始于足下
D.利益相关者
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第4题
有一家公司员工很不理解老板的一些决策，老板决定确定一个日子为“一天老板日”，让员工每天当一次老板。这个老板的这种做法是()。
有一家公司员工很不理解老板的一些决策，老板决定确定一个日子为“一天老板日”，让员工每天当一次老板。这个老板的这种做法是（)。
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A.角色互换法
B.角色扮演法
C.讨论协商法
D.一日老板法
第5题
阅读案例，回答问题保罗在某IT企业任部门经理，由于他的技术能力强业务精，老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职，考虑到保罗的业务能力，老板便找到他，希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况，保罗很为难，因为他知道虽然自己的技术过硬，但作为管理者还缺乏一定的管理经验，何况同时兼管两个部门，由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间，保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事，与老板交换了想法:“我的强项是技术，但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门，我可以把这个部门各方面做精做细，但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来，保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊，并为老板推存了一位更合适的人选，老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中，保罗成功在拒绝上司的要求，是因为他()。
A.没有立即拒绝，而是认真考虑后主动找上司沟通
B.真诚地分析了其中原因
C.站在公司的角度考虑问题
D.为公司推荐了他人，这是有出路的拒绝
第7题
关于企业使命、企业愿景和企业战略的关系，正确的说法是:（)
A.先有企业战略，才有企业使命，再有企业愿景
B.先有企业战略，才有企业愿景，再有企业使命
C.先有企业愿景，才有企业使命，再有企业战略
D.先有企业使命，才有企业愿景，再有企业战略
第10题
你的朋友跟你抱怨，他的老板最近正在策划一起高风险并购，若并购失败公司可能有解散的风险。你告诉你的朋友，应该用如下事实劝告他的老板（)
A.公司的风险承受能力很低
B.老板的风险偏好小于公司的风险临界值
C.老板的风险偏好小于公司的风险承受力
D.老板的风险偏好大于公司的风险承受力
