题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源规划的目标包括（)。
A.从经济的角度看，效率较高
B.把工作更加机械化
C.重视人在工作中的地位
D.使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件
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A.做强长板
B.补齐短板
C.二者都要做好
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第2题
人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后，人力资源规划开始被重视，在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有（)。
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
第3题
（)是以人力资源部门为主要推动力的全企业各个业务部门需要共同完成的任务，它比人力资源规划的制定更加重要。
A.人力资源规划的实施与控制
B.人力资源战略选择
C.人力资源对策组合
D.人力资源现状分析
第10题
全会提出了“十四五”时期经济社会发展主要目标，改革开放迈出新步伐，社会主义（）体制更加完善，高标准市场体系基本建成，市场主体更加充满活力，
A.计划经济
B.政府经济
C.市场经济
