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[单选题]
某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。
A.2.5
B.4
C.6
D.3.5
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A.1.2
B.6.2
C.2.2
D.3.2
更多“某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中…”相关的问题
第1题
某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出520万，职工福利费支出74万元，职工教育经费支出18万元，其中包括职工培训费支出4万元，拨缴的工会经费9万元，取得合法有效凭证，2014年该企业计算企业所得税时，应调整应纳税所得额()万元。
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第2题
侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元，实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40.2万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元)，拨缴的工会经费4.2万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费4万元，2013年超过标准的工会经费0.3万元，超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。
A.0
B.4
C.3.2
D.5.5
第3题
某居民企业，2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元)，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
A.349.84
B.310
C.394.84
D.354.5
第4题
除税收法律、行政法规另有规定外，居民企业以（)为纳税地点。
A.企业登记注册地
B.企业会计核算地
C.企业管理机构所在地
D.企业实际某软件生产企业为居民企业，2015年实际发生的合理的工资支出500万元，职工福利经营地
第6题
甲居民企业为符合条件的软件生产企业，2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则甲企业在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。
A.9
B.10
C.26
D.17
第7题
生产企业2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。
A.19
B.15
C.22
D.9
第8题
2017年6月，某企业发生以下交易或事项：支付诉讼费用10万元，对外捐赠支出5万元，支付税收滞纳金1万元。不考虑其他因素，该企业2017年6月利润表“营业外支出”项目的本期金额为()万元。
A.1
B.5
C.6
D.16
第10题
2012年度，某企业财务资料显示，2012年开具增值税专用发票取得收入2000万元，另外从事运输服务，收入220万元。收入对应的销售成本和运输成本合计为1550万元，期间费用、税金及附加为200万元，营业外支出100(其中90万为公益性捐赠支出)，上年度企业自行计算亏损50万元，经税务机关核定的亏损为30万元。企业在所得税前可以扣除的捐赠支出为()万元。
A.40.8
B.90
C.44.4
D.23.4
