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[单选题]

甲居民企业为符合条件的软件生产企业,2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项,则甲企业在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.9

B.10

C.26

D.17

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第1题

我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元,职工福利费实际支出72万元,拨缴的工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费15.5万元,其中单独核算的职工培训费为5万元,该企业在计算2020年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.2

C.6

D.12.5

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第2题

生产企业2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项,则在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.19

B.15

C.22

D.9

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第3题

除税收法律、行政法规另有规定外,居民企业以()为纳税地点。

A.企业登记注册地

B.企业会计核算地

C.企业管理机构所在地

D.企业实际某软件生产企业为居民企业,2015年实际发生的合理的工资支出500万元,职工福利经营地

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第4题

侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元,实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元),实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元),拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会拨缴款收据,实际发生职工教育经费4万元,2013年超过标准的工会经费0.3万元,超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.4

C.3.2

D.5.5

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第5题

某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出520万,职工福利费支出74万元,职工教育经费支出18万元,其中包括职工培训费支出4万元,拨缴的工会经费9万元,取得合法有效凭证,2014年该企业计算企业所得税时,应调整应纳税所得额()万元。

A.1.2

B.6.2

C.2.2

D.3.2

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第6题

某居民企业,2012年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2012年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。

A.2.5

B.4

C.6

D.3.5

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第7题

企业平时发生的职工福利费支出据实列支,不超过工资薪金总额10%的部分,准予在企业所得税税前扣除。()
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第8题

下列关于企业所得税税前扣除的说法中,符合现行税法规定的有()。

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除

B.企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可以按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按规定在所得税前扣除

C.企业为投资者或职工支付的商业保险费,不超过工资、薪金总额5%的部分准予扣除

D.保险企业发生的与企业生产经营有关的手续费及佣金支出,按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)计算限额在税前扣除

E.对企业持有的单位价值为10000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除

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第9题

税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,通常依照以下哪些原则?()

A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B.所制订的工资薪金制度高于行业及地区水平

C.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

D.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的

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第10题

某工业企业2020年3月份发生的费用有:发生生产车间管理人员工资80万元,发生行政管理部门人员工资60万元,提取预计产品质量保证损失40万元,利息收入40万元,支付管理部门固定资产维修费30万元。该企业2020年3月份的期间费用总额为()万元。

A.170

B.150

C.90

D.250

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