对项目负责人的考核一般是通过（)等方面进行的。

A.A.知识和能力

B.B.塑造形象的意识

C.C.真诚互惠

D.D.传播沟通意识

A.对卫生事业的热爱

B.为人类健康服务的奉献精神

C.高度的责任感和同情心

D.完全服从患者的意识

E.忠于职守的工作态度

A.心理素质

B.能力素质

C.精神素质

D.人格素质

A.A.知识有价

B.B.真诚互惠的意识

C.C.竞争的意识

D.D.传播共同的意识

A.对工作的热爱和自豪

B.客户服务经验的积累

C.自我素质修养提升

D.人际关系及沟通能力的改善和提高

A.A.公文处理练习

B.B.无领导小组讨论

C.C.结构化面试

D.D.案例分析

A.经营意识

B.营销意识

C.销售意识

D.服务意识

A.竞争意识

B.服务意识

C.执行能力

D.管理能力

A.自律标准

B.规则意识

C.工作标准

D.能力表现

A.上级对员工的工作不了解

B.掺杂着主观意识

C.评价更加全面

D.下属对员工关心程度不够