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[单选题]

油田公司培训内控流程包括()。

A.培训计划、培训实施、外出培训审批

B.培训费用、年度培训计划、培训计划实施

C.培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

D.年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批、培训费用核销

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第1题

员工培训管理流程的第二步是()。

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第2题

员工培训的程序包括()

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

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第3题

培训需求分析程序包括()。

A.关键事件记录

B.培训前期的准备工作

C.制订培训需求调查计划

D.实施培训需求调查计划

E.分析与输出培训需求结果

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第4题

以下不属于企业培训过程的是()。

A.培训需求

B.培训计划

C.培训实施

D.培训人员

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第5题

企业员工培训系统的作业流程由()组成

A.需求确认

B.制订培训计划

C.教学设计

D.实施培训

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第6题

通常情况下,全员信息化培训由()等部分组成。

A.确定培训目标

B.编制培训计划及方案

C.实施培训计划

D.计算培训的经济效益

E.监控以及效果

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第7题

员工培训需求分析的实施过程包括()。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

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第8题

全员信息化培训步骤是().

A.确定培训目标和需求

B.编制培训预算及计划

C.制订培训方案及内容

D.实施培训计划

E.监控和效果评估

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第9题

项目经理岗位管理职责()

A.确保安全生产教育培训活动的费用投入

B.审批项目年度安全生产教育培训计划

C.组织项目管理人员入场安全培训、月度安全培训

D.以上都是

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第10题

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节,其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。()
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