题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

回救反应给危机反应工作带来的麻烦是()

A.容易导致危机中混乱局面

B.制止回救反应是耗时的

C.转移非常危险的物品

D.避免危机连锁反应的发生

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第1题

人的行为集中在如何快速和直接地摆脱危机和远离危机现场,这种反应是()

A.回救反应

B.逃避反应

C.负面惊慌

D.生理紧张反应

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第2题

当一个成员意识到另一个成员下落不明时,容易发生回救反应,对于危机管理者而言,应当()

A.尽量鼓励回救反应

B.尽量减少回救反应

C.与回救反应保持距离

D.既鼓励又限制回救反应

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第3题

人的行为集中在如何快速和直接地摆脱危机和远离危机现场指的是()

A.逃避反应

B.负面惊慌

C.回救反应

D.胆怯反应

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第4题

为了重新获得或寻找某些物品或人而说服自己返回危机现场的行为称为()

A.逃避反应

B.回救反应

C.负面惊慌

D.利己行为

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第5题

危机中,当一个成员意识到另一个成员下落不明时,容易发生()

A.逃避反应

B.回救反应

C.正面肯定

D.负面支持

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第6题

危机中的人的分类不包括()

A.危机受害者

B.危机反应者

C.旁观者

D.危机管理者

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第7题

危机反应者是指对危机做出反应的人,他们试图()

A.躲避危机的发生并免受伤害

B.旁观而不参与危机处理

C.旁观而传播危机信息

D.阻止危机或减少危机所造成的损失

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第8题

在下列反应者中属于非专业反应者的是()

A.危机现场的受害者

B.消防队员

C.医护人员

D.组织内部的危机管理者

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第9题

在危机的混乱局面中的人们有一种强烈的希望回到原来状态的心理,这体现了危机的特点中的()

A.突发性

B.破坏性

C.不确定性

D.信息不充分

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第10题

在格林纳的五阶段企业成长模型中,为解决硬化的危机须做出的反应是()。

A.分权

B.协调

C.合作

D.命令

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