题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
组织人力资源规划大致可以分为三个阶段,以下属于的是()。
A.信息的收集与处理
B.总体规划与分析
C.业务计划制订与实施
D.总体反馈
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A.信息的收集与处理
B.总体规划与分析
C.业务计划制订与实施
D.总体反馈
第1题
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据,保证管理活动的有序化
D.特殊情况下,人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
第7题
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
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