题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“专职和兼职相结合”的基本原则是（)

A.依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位

B.在传统商业向现代流通转变的过程中，设置岗位和重新调配岗位

C.为进一步贴近市场、贴近客户，强化品牌培育和加快企业平稳健康发展，设置岗位和重新调配岗位

D.依据工作重心及紧迫度的要求，采取设专岗和兼岗两种模式

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

“因事设岗”的基本原则是（)

A.依据工作重心及紧迫度的要求，采取设专岗和兼岗两种模式

B.考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配

C.依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位

D.避免专业和兴趣相背离，影响工作效率

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第2题

在零售管理站级系统员工基本信息中，如果员工在加油站中有两项以上的职务，那么应该在入职信息中的哪一栏里进行维护（)

A.基本信息

B.基本职称

C.岗位资格证

D.部门兼职岗位

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第3题

（）是从事任何职业的劳动者都应该具有的素养，是职业人共有的基础性职业素养。

A.岗位职业素养

B.行业职业素养

C.公共职业素养

D.个人职业素养

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第4题

岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门)组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。（)

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第5题

员工个人信息的准备工作包括员工所在岗位的工作描述和员工个人的绩效表现及评估结果。（)

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第6题

关于专科护士培养与岗位设置的意义中，说法不正确的是（)。

A.加强专科护士培养及管理，有利于专科护理发展

B.设立兼职及专职护士岗位，有利于专科护理人才梯队建设

C.加强专科护士培养及管理，有利于提高专科护理质量

D.设立留学岗位，鼓励护士到海外进行学习培养

E.建立专科护士工作能力综合评价指标，有利于激发专科护士工作积极性

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第7题

在建立（)的基础上，需要对部门内岗位进行专业化的分工

A.专业化管理方法

B.专业化职能部门

C.专业化人员队伍

D.专业化岗位设置

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第8题

某烟花爆竹生产企业有从业人员80人，依据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，企业设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，符合要求的是（)。

A.配备1名专职安全生产管理人员，3名兼职安全员

B.配备1名专职安全生产管理人员，5名兼职安全员

C.配备2名专职安全生产管理人员，3名兼职安全员

D.配备3名专职安全生产管理人员，5名兼职安全员

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第9题

分公司客户响应中心应设置（)，代维单位维护站应设置（)。

A.兼职物料管理员一人，专职物料管理员一人

B.兼职物料管理员一人，专职或兼职物料管理员一人

C.专职物料管理员一人，专职物料管理员一人

D.专职物料管理员，兼职和专职物料管理员各一人

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第10题

（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

A.效率定员法

B.比例定员法

C.设备定员法

D.岗位定员法

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