题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面不属于利润预测方法的是（)。

A.相关比率法

B.因素测算法

C.先进先出法

D.本量利分析法

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“下面不属于利润预测方法的是（)。”相关的问题

第1题

常用的销售预测方法是：()

A.期年计算法

B.常年预测法

C.平滑常数法

D.利润平摊法

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第2题

由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，这是哪种人力资源的需求预测方法。（)

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

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第3题

该企业所采用的方法是（)。

A.相关分析预测法

B.时间序列预测法

C.模糊预测法

D.直观预测法

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第4题

下面哪些方法属于人力资源需求的预测方法

A.主观判断预测法

B.德尔菲法

C.数学预测法

D.市场调查预测法

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第5题

‏人力资源需求预测方法中，最简单的方法是（)。‏

A.回归分析法

B.经验判断法

C.比率分析法

D.趋势预测法

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第6题

人力资源需求预测方法中，最简单的方法是___________。

A.A.趋势预测法

B.B.比率分析法

C.C.回归分析法

D.D.经验判断法

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第7题

在财务管理中，将资金划分为变动资金与不变动资金两部分，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为()。

A.定额预测法

B.比率预测法

C.资金习性预测法

D.成本习性预测法

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第8题

（)也称会议预测法，20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归预测法

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第9题

（)也称专家会议预测法，20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

A.比率分析法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.趋势预测法

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第10题

预测企业人力资源需求的方法有()。

A.管理人员判断题法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.转换比率法

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