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[单选题]

()也称会议预测法,20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归预测法

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第1题

德尔菲法也称专家会议预测法,20世纪40年代末在()兰德公司中首先被运用。

A.美国

B.英国

C.德国

D.日本

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第2题

()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。

A.德尔菲法

B.分合性预测法

C.马尔可夫法

D.回归分析法

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第3题

下列各项中,不属于市场预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.抽样调查法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第4题

常用的定性预测方法包括()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

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第5题

由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,这是哪种人力资源的需求预测方法。()

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

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第6题

以下哪个选项不是属于定性预测方法()。

A.专家个人意见法

B.专家会议法

C.时间序列法

D.德尔菲法

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第7题

人力资源内部供给预测方法包括()。

A.人员核查法

B.人员调配图法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.主观判断法

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第8题

预测者邀请有关专家以开讨论会的方式,向专家获取有关预测对象的信息,经归纳、分析、判断和推算,预测事物未来发展变化趋势的预测方法是()

A.A.集体意见法

B.B.头脑风暴法

C.C.组合分析法

D.D.德尔菲法

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第9题

‏人力资源需求预测方法中,最简单的方法是()。‏

A.回归分析法

B.经验判断法

C.比率分析法

D.趋势预测法

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第10题

德尔菲法即专家预测分析法,是应用较广泛的一种定性预测方法。()
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