题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)属于培训效果评估的第二级评估。A反应评估B行为评估C结果评估D学习评估

()属于培训效果评估的第二级评估。

A反应评估

B行为评估

C结果评估

D学习评估

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第1题

下列属于培训效果评估中反应评估的是（）

A.考试

B.提问

C.《培训效果评估表》

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第2题

柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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第3题

可以直接反映培训的效果是（)。

A.A.学习评估

B.B.反应评估

C.C.结粜评估

D.D.行为评估

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第4题

培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第5题

采用问卷调查、面谈观察、综合座谈的评估方法处于培训效果的层次是（)。

A.A.反应评估

B.B.行为评估

C.C.结果评估

D.D.学习评估

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第6题

评估测评阶段的评估包括（)。

A.对培训讲师的评估

B.对培训组织者的问卷评估

C.对培训内容的评估

D.对培训效果的评估

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第7题

能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）。

A.培训中评估

B.培训后评估

C.培训前评估

D.正式评估

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第8题

请受训员工回答“你喜欢这样的培训吗？”、“你对培训讲师的表现是否满意？”，这属于培训评估方面的()

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

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第9题

培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。（）

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第10题

以下哪项不属于柯氏四级评估模型的内容（)。

A.反应评估

B.学习评估

C.满意度评估

D.行为评估

E.效果评估

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