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[单选题]
处理类积分警戒值达到（)分，取消当年各类评优评先资格，属于管理人员的应当调离管理岗位，在关键岗位的应当退出关键岗位工作。
A.8
B.10
C.14
D.16
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A.3
B.6
C.8
D.12
更多“处理类积分警戒值达到()分，取消当年各类评优评先资格，属于管…”相关的问题
第3题
根据2020年版违规积分管理办法，违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为，按照规定标准对有关违规责任人实行积分，对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
第5题
因为环境违法构成环境犯罪的造成环境负面影响的项目，取消该项目本年度生产系统各层级评优资格、本年度项目经理和所属三级次机构总经理评先资格及相关责任人本年度各层级生产系统先进个人评先资格。()此题为判断题(对，错)。
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第6题
处理类违规积分标准。按照员工违规行为受到的不 同处理结果设定对应分值的积分准则，适用于（)、（)、（)、（)等行内处理和外部处理的积分依据。
A.受到批评教育
B.取消行内专业资格
C.组织处理
D.行政处分
第9题
依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》，两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当()，并明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A.协商处理
B.签订安全生产管理协议
C.由政府部门协调处理
D.由第三方企业协调处理
