题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请单》者不计加班，或申请时间有误差，以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。（)

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更多“员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请…”相关的问题

第1题

加班需要提前申请，经总经理核准后方可加班。（)

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第2题

八职等（含以上)非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)

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第3题

不定时工时制人员，计划工作时间外，如因工作需要周六或周日出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)

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第4题

考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，本公司对于加班和调休的折算，下列说法中符合公司管理规定的有？（）

A.工作日和休息日加班按1：2的比例计算调休时间

B.国家法定的节假日加班按1：3的比例计算调休时间

C.员工每个月加班时间累计不得超过20小时

D.工作日和休息日加班按1：1的比例计算调休时间

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第5题

办理加班补报，员工应于加班后3个工作日内补报。（)

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第6题

在法定节假日,因工作需要安排员工加班的,其加班工资应不低于（)。

A.100%的劳动报酬

B.200%的劳动报酬

C.300%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

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第7题

公司实行审批加班制度，没有履行审批的视为自动延长工作时间，不视为加班;公司在非工作时间内组织的娱乐性活动不视为加班。（)

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第8题

由于某种原因，工人在公休日内未休息而进行加班或加点的时间是指（)。

A.加班加点时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第9题

劳动者从事无报酬社会劳动耗费的时间是指（)。

A.劳动时间

B.非劳动时间

C.加班时间

D.非生产时间

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第10题

员工在工作时间之外参加集团内、外教育训练或会议，均不属加班。（)

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