A.若是员工服务不周,须向顾客赔礼道歉,服务过程注意自己的形态动作,礼貌待人
B.若是顾客自身原因造成纠纷,应立即拨打110,待派出所出面协商解决
C.顾客对员工有不礼貌行为或者破坏门店财产,可不进行赔偿
第2题
A.若是员工服务不周,须向顾客赔礼道歉,服务过程注意自己的形态动作,礼貌待人
B.若是顾客自身原因造成纠纷,应立即拨打110,待派出所出面协商解决
C.顾客对员工有不礼貌行为或者破坏门店财产,可不进行赔偿
第3题
A.培训员工,看到顾客抽烟一定要婉言拒绝,介绍我们是处于无烟商场,存在消防隐患
B.如果顾客强烈要求抽烟,可把顾客带到商场的消防通道,餐尾进行弥补
C.培训一些餐厅顾客抽烟,导致其他顾客不满而投诉的案例
第6题
A.接到部门开具的异常报告达到三次(含)以上的
B.凡在集团内外有聚众要挟、赌博、喝酒,打架斗殴,盗窃(偷窃他人或公司的物品、财产)等现象
C.恶意顶撞上司,不服规劝或与集团干部吵架争执,破坏工作秩序
第7题
A.业户财产非正常原因损失超过5万元的
B.公共区域发生群体性(5人或以上)打架斗殴事件的
C.因物业管理不善造成人员(三人或以上)身体不适就医的
D.发生火灾、煤气泄漏、爆炸等消防事件的
第10题
A.未经主管人员允许,擅自操作非本岗位的设备、仪器者会受到降职降薪的处罚
B.请或带人打卡、签到、屡教不改者公司会立即解聘
C.在严禁烟火的工作点吸烟者公司一律立即解聘
D.员工在公司内严格侮辱人格、谩骂他人等发生打架斗殴恶性事件,公司会立即解聘
E.消极怠工不听劝说、煽动员工闹事会发出严重警告
第11题
A.发生火灾、煤气(燃气)泄露、爆炸等消防事件
B.会所内发生打架斗殴等治安事件或黄赌毒犯罪等重大案件的
C.会员因非正常原因财产损失5000元及以上的
D.因各种原因造成人员困梯20分钟的
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