题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
事业单位工作人员提前（)日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A10B15C30D60
事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A10
B15
C30
D60
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
更多“事业单位工作人员提前（)日书面通知事业单位，可以解除聘用合同…”相关的问题
第2题
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有（)
A.A.需提前30日书面通知事业单位
B.B.双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行
C.C.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D.D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
第3题
事业单位工作人员连续旷工超过（)个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A15B20C25D30
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
A15
B20
C25
D30
第6题
当事业单位的工作人员出下列情况时，事业单位同样可以直接即时解除聘用合同（)。A在试用期内被证
当事业单位的工作人员出下列情况时，事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。
A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务
B同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系
C严重失职、对本单位造成重大损害的
D违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的
第7题
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（)。A工作人员连续旷工超过15个工作日B1年内累计旷
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
A工作人员连续旷工超过15个工作日
B1年内累计旷工超过30个工作日
C年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D连续两年年度考核不合格的
E因病不能正常上班的
第8题
关于聘用合同的订立，下列说法正确的是：（）
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
第10题
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（)。A一个月B三个月C六个月
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()。
A一个月
B三个月
C六个月
D十二个月
