题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查？（)

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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ABCD

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第1题

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。（)

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第2题

集体合同签订后，用人单位应当在（)内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。A

集体合同签订后，用人单位应当在()内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。

A 三十日

B 二十日

C 十五日

D 十日

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第3题

集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查

A.20

B.15

C.10

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第4题

下列哪些情况下，集体合同已生效()。

A.集体合同签订后

B.集体合同报送劳动行政部门审查

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议

D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案

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第5题

根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是()。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

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第6题

劳动保障行政部门对报送的集体合同，审查内容主要包括()。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同内容是否体现双方的意志

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第7题

集体合同是要式合同，报送劳动行政部门登记，审核，备案，方为有效。（)

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第8题

集体合同签字后，企业应当将集体合同文本报送有管辖权的哪个部门审查。（)

A.A.劳动行政部门

B.B.工会

C.C.工商行政

D.D.公安

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第9题

报送审查即集体合同签订后，应当在（)日内由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报送当地劳动行政部门审查。

A.A.5

B.B.7

C.C.15

D.D.30

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第10题

《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（)。

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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