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（请给出正确答案）
[单选题]
属于离职后福利的是（)。
A.累积带薪缺勤
B.医疗保险费
C.退休后养老保险
D.辞退福利
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A.累积带薪缺勤
B.退休后养老保险
C.医疗保险费
D.辞退福利
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第6题
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
第7题
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有( )。
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（)。
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A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
第10题
（)是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。
A.住房福利
B.企业年金
C.交通福利
D.饮食福利
