更多“网格考核指标个人业务考核权重()%”相关的问题
第1题
市分公司应建立统一的网格考核模板,关于指标考核权重,共性部分应低于个性部分。()
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第2题
网格考核指标设置要以结果为导向,应将收入等效益型指标纳入考核,指标权重方面,集客类指标占比不低于()
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第3题
网格长考核要求聚焦个人、家庭、政企三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升,地市可以在指标库外选择考核项目进行考核。()
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第4题
网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核,网格长考核权重不低于(),且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。
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第5题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩,其中网格长关联网格考核结果权重(),网格成员为(),网格长对装维工程师考核权重为()。
A.40%-60%
B.30%-40%
C.20%-30%
D.10%-20%
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第6题
网格内装维工程师考核的项目包含以下哪几项()
A.随销业务
B.家集客装维满意度
C.负向考核
D.条线考核指标
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第7题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中,续保率权重占20%。()
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第8题
网格承包考核系数分为结果指标和过程指标,考核指标系数=结果指标()%+过程指标()%
A.70,30
B.60,40
C.80,20
D.65,35
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第9题
网格考核指标中,市公司自定KPI考核指标不超过几项()?
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第10题
网格全省统一考核指标中净收入考核权重为()。
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