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[判断题]
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人民政府及其人力资源和社会保障、国资等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。（）
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A.依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动
B.依法检查和监督企业开展民主管理活动
C.依法指导和监督企业开展民主管理活动
D.依法指导、检查和监督企业、事业单位开展民主管理活动
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第3题
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对，错)。
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第4题
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。
A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容
B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案
C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案
D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案
第5题
（）《浙江省企业民主管理条例》规定，召开职工代表大会或者临时职工代表大会的条件是，职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会提议，可以临时召集职工代表大会。职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席方可召开
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第6题
《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会每年至少召开一次。经（），可以临时召集职工代表大会。设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会。职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席方可召开。
A.企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议
B.企业方或者三分之一以上职工代表大会代表提议
C.工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议
D.企业方、工会提议
