题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当福特公司引进新的机器人设备时，许多员工感到自己的工作受到了威胁而怨声载道时，这属于组织变革阻碍的（)。
A.安全因素
B.经济因素
C.未知恐惧
D.选择性信息处理
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A.意志
B.意志控制
C.失控
D.表象
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第3题
公平理论认为，当员工觉得自己在组织中受到不公平的待遇时，就会感到苦恼并出现消极行为,员工可能采取以下哪几种方式减少自己不满意的程度（)。
A.减少自己的投入
B.增加自己的报酬
C.增加别人的付出
D.减少别人的报酬
第5题
当组织而临人力资源需求小于供给时，最简单直接也是见效最快的方法是（)。
A.临时性解雇或永久性裁员
B.采用工作分享的方式，同时降低工资
C.鼓励员工提前退休
D.开展新的项目或新的经营活动
第7题
要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机;在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（)
A.A.当员工征求意见时
B.B.当主管认为时机成熟时
C.C.当员工遇到自己不能解决的问题时
D.D.当员工将要被提拔时
第8题
下列选项中，属于变革中面临私人障碍的有（)。
A.员工贾某认为自己不能接受新的工作方式
B.如果改革，孙经理的工资将会减少
C.员工张某认为自己将很难达到新的工作要求
D.在公司工作了三十年的老李头不希望再去学习新的工作流程
第10题
当下列情况发生时，根据需要应适时对目标、指标进行评审和修订：1)当确定目标和指标的相关因素发生显著变化时;2)在（)中发现缺陷时;3)产品变更、工艺变更、引进新技术或新设备时。
A.内部审核
B.第二方审核
C.第三方审核
D.政府依法检查
