人员变革的重点在于组织成员之间重新分配（)。

A.文化

B.资源

C.人员

D.部门

A.自然资源、组织资源

B.物力资源、组织资源

C.物力资源、人力资源

D.自然资源、人力资源

A.资源

B.兼顾组织内部过程有效性

C.组织的治理

D.社会责任

E.组织的变革与创新

A.组织权威

B.组织目标

C.组织规范

D.组织机构

E.组织资源

A.财务资源

B.物质资源

C.组织资源

D.声誉资源

E.技术资源

A.权力

B.成员

C.变革

D.政治行为

A.责任和利益比权力更重要

B.都是企业硬性的问题

C.责任和资源可以不对等

D.是组织系统优化的一个基本点

A.社会、组织/企业

B.组织/企业、社会

C.社会、社会

D.组织/企业、组织/企业

A.资源可在企业之间自由流动

B.内部环境决定论

C.企业之间的差异决定利润率差异

D.组织资源的重要性

A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人

B.最高管理者拥有在组织内授权的权力

C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力

D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员