明确小组的目标是形成阶段的重要工作内容之一，也是一个小组成功的先决条件。（)

小组发展划分为以下阶段：准备期、小组初期、小组结束期、小组后期、小组中期。（)

研究性学习分组的过程中，需要考虑的因素有（)。

在小组工作中，通过把在外部动作和支持下形成的小组称为人为小组高凝聚力的小组较易于维持成员在小组中的兴趣。（)

在形成阶段，小组成员由于不知道该做什么，因此整体上非常依赖社会工作者，视其为权威。（)

封闭性小组是指当旧的组员离开时，小组就吸收新的组员，由此保持小组规模持久不变。开放性小组的延续时间一般都很长，并且没有明确的结束时间。（)

小组从第一次会面时开始从分散的个体到逐步形成一个小组。（)

对优秀的小组和员工进行表扬，分享经验是管理的重要手段之一。（)

小组动力是指小组内或小组和小组之间的各种行为现象。（)

TPM小组活动看板的内容可以有：小组工作计划和工作重点、管理维护衡量指标的推移趋势、小组检查情况通报、小组改善案例展示、学习和培训情况。（)

TPM小组活动：一般由3-10人组成，小组有活动目标，目标与公司目标一致。（)