题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何促进创业团队的“紧密度”?()

A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位

C.强化团队的向心力和控制力

D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

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第1题

团队缺乏领导者是团队精神的潜在困境。()
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第2题

以下哪些是创业团队构成要素?()

A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划

B.目标、人员、资金、创业计划

C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划

D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划

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第3题

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是领导者角色。()
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第4题

对于创业团队的看法,正确的有()。

A.团队成员的贡献是互补的

B.成员间工作是互换的

C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和

D.是高层管理团队基础和最初组织形式

E.创业团队是一种特殊群体

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第5题

高总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.客观并一视同仁

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.不需授权给团队成员

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第6题

团队创建过程中,()时期要注意分析每个团队成员的角色,让他们创造性的表现自己,发挥各自的才能,并培养他们互助合作。努力奉献的精神,促进共同价值。

A.初创期

B.磨合期

C.工作期

D.成熟期

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第7题

团队间的融洽相处需要团队清楚认识哪些内容,以下选项不是的是()。

A.自身团队的工作和目标

B.自身团队的任务和主张

C.自身团队的工作是如何影响其他团队的

D.自身团队的工作不需要他人的帮忙及建议

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第8题

可以从团队的()这几个方面评价一个团队的好坏。

A.团队协作能力

B.研发成果

C.团队氛围

D.计划执行能力

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第9题

关于迪蒙斯创业模型的含义,不正确的是()。

A.商机是创业过程的核心驱动力,创始人或工作团队是创业过程的主导者,资源是创业成功的必要保证

B.创业过程依赖于工作团队和资源的匹配和平衡

C.创业过程依赖于商机、工作团队和资源三要素的匹配和平衡

D.创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合

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第10题

()是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产。

A.创业团队

B.创业资源

C.创业机会

D.创业环境

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