题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
如何促进创业团队的“紧密度”?()
A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位
C.强化团队的向心力和控制力
D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持
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A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位
C.强化团队的向心力和控制力
D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持
第2题
A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划
B.目标、人员、资金、创业计划
C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划
D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划
第4题
A.团队成员的贡献是互补的
B.成员间工作是互换的
C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D.是高层管理团队基础和最初组织形式
E.创业团队是一种特殊群体
第5题
A.客观并一视同仁
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.不需授权给团队成员
第6题
A.初创期
B.磨合期
C.工作期
D.成熟期
第7题
A.自身团队的工作和目标
B.自身团队的任务和主张
C.自身团队的工作是如何影响其他团队的
D.自身团队的工作不需要他人的帮忙及建议
第9题
A.商机是创业过程的核心驱动力,创始人或工作团队是创业过程的主导者,资源是创业成功的必要保证
B.创业过程依赖于工作团队和资源的匹配和平衡
C.创业过程依赖于商机、工作团队和资源三要素的匹配和平衡
D.创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合
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