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[多选题]

在讨价过程中,()和()是两个关键问题。

A.讨价的方式

B.次数选择

C.谈判计划

D.选择人员

E.谈判环境

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第1题

在谈判双方谈判底线重合的区域就是谈判区间。一般说来,当讨价区间为(时,双方能达成交易,提出双方会在底线的中间点上成交,而当谈判区间为(时,则不可能达成交易。()

A.正或零;负数

B.正数;零

C.零;负数

D.负数;正数

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第2题

人员准备的内容包括()。

A.谈判班子的规模

B.谈判人员的素质

C.谈判人员的构成

D.谈判人员的培训

E.谈判人员的选择

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第3题

以下对于谈判的认识错误的是().

A.谈判是人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程

B.谈判的利益指的是一个人想达到的谈判结果,而立场则是隐藏在立场后面的原因

C.谈判双方谈判底线重合的区域就是谈判区间。讨价区间可以为正,也可以为负,甚至可以为零

D.谈判是企业经营管理中时刻进行的活动,是决定企业运作,以及企业与供应商、推销商的一个重要方面,也是决定企业经营成败的重要一环。

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第4题

选择谈判策略要考虑以下要素()。

A.对象

B.内容

C.地位

D.阶段

E.环境

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第5题

在谈判准备阶段应尽量作好的工作包括()。

A.确定谈判人员

B.收集有关信息

C.制定谈判决策

D.拟订谈判计划

E.做好物质准备

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第6题

谈判议程的内容包括()。

A.模拟谈判过程

B.确定谈判程序

C.确定谈判议题

D.确定谈判人员

E.提出谈判方案

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第7题

谈判地点的选择,往往涉及谈判的环境心理回素问题,有利的谈判场所能增加自己的谈判力量。()
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第8题

制约谈判内容、论题、过程和结果的因素是()。

A.谈判的主体

B.谈判的客体

C.谈判的目的

D.谈判的环境

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第9题

原则谈判法发挥作用的过程可以分为()。

A.分析、计划、磋商

B.个别立场上讨价还价、把人与问题分开、就共同利益设计解决方案

C.谈判准备阶段、实质性谈判阶段、谈判结束阶段

D.确定谈判人员、通过谈判议题、提出谈判方案

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第10题

制定谈判策略的起点是()。

A.确定目标

B.现象分析

C.关键问题

D.谈判对象

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第11题

最为重要的谈判准备工作是()。

A.谈判人员的选择和班子组合的整体优化

B.谈判方案的拟定和谈判目标的确定

C.按谈判前提出的各种假设和预测进行的模拟谈判

D.对与谈判有关的信息资料进行搜集、整理、分析和综合

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