A.点击“考勤”-点击“统计”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
B.点击“签到”-点击“设置”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
C.点击“签到”-点击“足迹”-点击“足迹分布”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
D.点击“签到”-点击“足迹”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提醒的员工-选择提醒方式-完成发送
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更多“钉总的公司有60%的员工是外勤人员，刚刚使用签到功能2天时间…”相关的问题
第1题
外勤人员使用移动APP的好处不包括？
A ，及时从公司数据库获取资料
B ，时将采集到的数据上传至公司数据库
C ，个人行踪受到监控
D， 公司及时了解员工的工作情况
第2题
A.钉钉的企业广场与目标地区的业务机构合作，企业等级安全信息皆可保证合作的无风险
B.把外部联系人里面的客户发展成业务伙伴
C.在钉钉的生态合作伙伴所提供的产品中挑选适合公司需求的使用
D.让每位客人安装钉钉，通过进店的M2识别录入客户管理，做好客户信息数据
第3题
A.签到、外勤打开灯简单方便，节省了很多时间，让工作更有效率
B.员工出外勤，使用签到功能，企业管理考勤方便快捷
C.不仅通过业绩看人，也通过努力去识人，帮助努力的员工成长
D.员工通过对签到信息进行分析，可以总结自己需要提升和改善
第4题
A.将李总设置为企业负责人
B.将李总设置为部门主管
C.将李总设置为有日志管理权限的子管理员
第5题
A.日志全员共享，建立一个透明的文化氛围，团队信息无壁垒传播
B.定期奖励在钉钉运动中排名前5的员工，鼓励一个健康的工作状态
C.通过在钉钉工作台LOGO、聊天背景、启动页等让员工有凝聚力
D.使用智能前台，让员工时刻感受到企业在关怀员工
第6题
A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
第7题
第8题
A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福
B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
第9题
A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面
B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整
C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息
第10题
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
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