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[单选题]

关于健康教育计划目标的叙述,下列错误的是 A.who是指对象 B。what是指实现什么变化 C.when是指

A.who是指对象

B.what是指实现什么变化

C.when是指在多长期限内实现这种变化

D.How much是指有多少对象发生行为变化

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第1题

健康教育项目实现其目标的关键是()。

A.健康教育计划的设计

B.健康教育计划的实施

C.健康教育计划的评价

D.健康教育计划的总结

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第2题

下列关于一指禅推法是叙述,错误的是()

A.沉肩垂肘

B.悬腕

C.指虚掌实

D.紧推慢移

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第3题

关于社会组织的检验能力,下列说法错误的是()。

A.要及时做好对不符合目标的因素的善后工作

B.检验主要是指对组织时间结果的检验

C.及时提出不过负荷组织目标的因素

D.必须及时检验处组织内外有利于组织目标的因素

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第4题

下列关于护理目标的叙述中,错误的是()

A.A.目标的陈述可针对多个护理诊断

B.B.目标需要得到病人的认可

C.C.一个护理诊断可有多个目标

D.D.目标的陈述不可用含糊的词语

E.E.目标的陈述要切实可行

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第5题

下列关于采购绩效评估原则的叙述中,错误的是()

A.A.评估工作要有全局意识

B.B.绩效指标的目标要科学合理

C.C.评估工作的持续与长期化

D.D.绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

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第6题

下列选项中,属于教育预测在教育计划中的作用的有()

A.是教育计划的唯一参考标准

B.是教育计划中最关键性的步奏

C.为教育计划目标的设定提供科学的依据

D.为教育计划中可行方案的选择提供服务

E.为教育计划实施中的修改、补充提供服务

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第7题

下列关于仪表盘核心指标的位置,表述错误的是()

A.左下角

B.右下角

C.左上角

D.中间

E.最上面

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第8题

瞄准基线是指准星到目标的直线。()
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第9题

下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。

A.A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标

B.B.KPI指标能体现关键和少量

C.C.一般企业KPI指标的数量为10~15个

D.D.不追求所有指标的绝对量化

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第10题

背传球是指背对目标的传球的一种传球方法。()
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