以下哪些情况出现时，必须对员工岗位柔性状态进行重新培训和考核（）

A.客户行为或者交易情况出现异常的

B.客户有洗钱嫌疑

C.账户状态为正常类的客户到柜面办理 1000 元的存款业务

D.先前获得的客户身份资料存在疑点

A．若患者病情不稳定时

B．抢救患者时

C．手术处于紧急时刻时

D．物品交接不清时

A:一致性高、一贯性低、特殊性高

B:一致性高、一贯性高、特殊性高

C:一致性低、一贯性高、特殊性低

D:一致性低、一贯性低、特殊性低

A.实体完整性

B.参照完整性

C.主键完整性

D.用户定义完整性

A．症状出现的时间、频度、持续时间和内容，最好让患者举例

B．症状出现时患者的意识状态，能否认识自身及周围环境

C．要求患者解释症状产生的原因

D．症状出现有无昼轻夜重之特点

E．症状出现时患者的情绪与行为反应

A.安全生产责任清单是指与安全生产相关的各类人员应承担的安全责任列表

B.安全生产责任清单只有一线员工需要制定

C.安全生产责任清单在岗位发生变更时必须及时更新

D.对岗位安全责任落实情况的监督检查，不应只由监督岗位实施

A.法律规定本身的意义模糊

B.最高人民法院通过对下级法院对类似案件的若干判决加以比较，从中选择出个别可供其他法院“借鉴”的案例

C.出现了“法律空隙”或“法律漏洞”

D.某些法律规定明显严重落后于社会发展情势，严重不公正45、关于法的可诉性的特征，以下哪些说法是正确的？

A.第一次见室友

B.遇到一场交通事故

C.午饭的食物

D.高中毕业那天